The Islamic Revolution Approach

The Islamic Revolution Approach

Investigating the job security of workers from a legal and social perspective in the light of the achievements of the Islamic Revolution with emphasis on labor law

Document Type : Original Article

Authors
Mahtab Masoumi 1
Masoumeh Seraji 2
Khairollah Parvin 3
Ahmad Ranjbar 4
1 Department of Law and Political Science, Qeshm Branch, Islamic Azad University, Qeshm, Iran
2 Department of Public Law, Faculty of Humanities, Bandar Abbas Branch, Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran (Corresponding Author)
3 Department of Public Law, Faculty of Law and Political Science, University of Tehran, Tehran, Iran
4 Department of Public Law, Faculty of Humanities, Bandar Abbas Branch, Islamic Azad University, Bandar Abbas, Iran
Abstract
The purpose of this article is to examine the job security of workers from a legal and social perspective in the light of the achievements of the Islamic Revolution with emphasis on labor law. The main question of the research is what is the position of job security from a legal and social perspective and what are the achievements of the Islamic Revolution in this field? The main hypothesis of the article is that in organizational life, job security is one of the issues that occupy the employees of organizations and part of the psychological and intellectual energy of the organization is spent on this issue. If the employees achieve a desirable level of comfort in this regard, they will give their mental and physical strength and energy to the organization and the organization will suffer less from human tensions. When it comes to job security, the issue of formalization becomes official. And the guarantee of salaries and benefits comes to mind when in today's world job security does not depend on formalization and lifelong employment, but the empowerment of employees based on job security that was analyzed after the revolution in the statements of the Supreme Leader. Therefore, the dignity of the working community in our country, in addition to being a worker in farms, factories, mines and anywhere that is engaged in productive work and moves the cycles of progress and development of the country, as a mujahid in preserving Islam and the system. Islam must be respected. The method used in the present study is a descriptive-analytical method.
Keywords
Job security
Islamic revolution
labor law
worker
اباذری فومشی، منصور (1387). حقوق کار و نحوه‌ی رسیدگی، شکایت، دعوی و جرائم قانون کار، چاپ اول، تهران: بهنامی
الهیان، محمد جواد (1387). پرسش و پاسخ در زمینه روابط کار، جلد اول، چاپ هفتم، تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی
بادینی، حسن (1387). «جایگاه حقوق تأمین اجتماعی در نظام حقوقی»، فصلنامه تأمین اجتماعی، دوره نهم، شماره 3.
بختیاری نژاد، پروین (1383). «بزرگ‌ترین اقلیت اجتماعی و محرومیت از حقوق انسانی»، فصلنامه تأمین اجتماعی، سال اول، شماره 16.
رنجبری، ابوالفضل (1377). حقوق کار، چاپ اول، تهران: مجمع علمی و فرهنگی مجد
زارع، احمد؛ زهرا زارع و زهره شمس (1397). «قرارداد کار و شرایط تعلیق قرارداد کار در قانون کار و قانون مدنی ایران»، پنجمین کنفرانس ملی حقوق و مطالعات قضایی، تهران: پردیس بین الملل توسعه ایده هزاره
شکراللهی، سمانه؛ پرستش، رضا (1390). «امنیت شغلی کارگران و جایگاه آن در حقوق ایران»، پژوهش­های حقوقی، سال دوم، شماره 1.
طاهری، آزاده السادات (1393). «ارزیابی تطبیقی علل و تشریفات اخراج کارگر در موازین سازمان بین المللی کار و حقوق کار ایران»، مطالعات حقوق تطبیقی، دوره پنجم، شماره 2
عراقی، عزت الله (1392). حقوق کار، جلد اول، تهران: سمت
عراقی، عزت الله (1386). در آمدی بر حقوق تأمین اجتماعی (نقد قانون تأمین اجتماعی ایران بر اساس مطالعه تطبیقی)، چاپ نخست، تهران: مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی
گرجی ازندریانی، علی اکبر (1388). در تکاپوی حقوق اساسی، چاپ اول، تهران: انتشارات جنگل
محمدیان، علی؛ حائری، محمدحسن (1393). «تحلیل فقهی حقوق کارگر در جامعه اسلامی با رویکردی بر آرای امام خمینی (ره)»، دوفصلنامه مدیریت، سال بیست و دوم، شماره 2
معین، محمد(1375)، لغت نامه، جلد دوم، تهران: انتشارات امیرکبیر.
میرزاده، نادر و علی بهاری اردشیری (۱۳۹۲). «تمایزات حقوق عمومی و خصوصی در حوزه معاملات و قراردادها»، اولین همایش ملی قرارداد، اصول و چالش‌های پیش رو، ابرکوه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابرکوه
نجفی، رحمان؛ حمزه هویدا، مهدی؛ شیری، جمشید (۱۳۹۷). «جایگاه شروط قرارداد در رفع عیب»، دومین همایش بین المللی فقه و حقوق، وکالت و علوم اجتماعی، همدان، دبیرخانه دایمی کنفرانس
هاسکینز، دالمر دی (1387). «طراحی نو برای تأمین اجتماعی، ترجمه علی شاد روح»، فصلنامه تأمین اجتماعی، دوره اول، شماره 2.
هدایتی زفرقندی، محمد (1388). قراردادکار، چاپ اول، تهران: نشر میزان
بیانات در دیدار کارگران، 6/2/1395، بازیابی شده در تاریخ 8 اردیبهشت 1397 به آدرس:
http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=3337
بیانات در دیدار کارگران کارخانجات تولیدی داروپخش، 10/2/1391، بازیابی شده در تاریخ 8 اردیبهشت 1397 به آدرس:
http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=19516
بیانات در دیدار کارگران، 8/2/1395، بازیابی شده در تاریخ 8 اردیبهشت 1397 به آدرس:
http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=32920
بیانات در دیدار جمعی از کارگران سراسر کشور، 9/2/1394، بازیابی شده در تاریخ 8 اردیبهشت 1397 به آدرس:
http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=29566