The Islamic Revolution Approach

The Islamic Revolution Approach

Identifying factors affecting transparency in the public sector using thematic analysis

Document Type : Original Article

Authors
gholamreza jalalian 1
Ali yaghoubipoor 2
Mohamad Montazeri 3
1 Ph.D. student of Public Administration, Department of Management, Islamic Azad University, Sirjan branch, Sirjan, Iran
2 Assistant Professor, Department of Management, Islamic Azad University, Sirjan Branch, Sirjan, Iran. (Author)
3 Assistant Professor, Department of Management, Payam Noor University, Tehran, Iran.
Abstract
Today, transparency is a monitoring platform that creates a sense of being seen by the public. With the emergence of this feeling, officials change their behavior and as a result, deviations and corruption in the field of governance are reduced. Therefore, the purpose of this research is to identify the factors affecting transparency in the public sector. The current research is descriptive-analytical in terms of its fundamental purpose and in terms of its nature and method, which is based on an exploratory approach. After conducting library and literature studies on the subject and also interviewing 23 professors, managers and executive specialists in government organizations, Baroosh analyzed the content of 13 effective factors of transparency in the public sector. Based on the results of this research, the indicators of unwillingness to be transparent in the governing institutions, increasing the level of media literacy in the society, demanding at the general level of the society, the commitment and adherence of the officials to religious and revolutionary foundations, the establishment of electronic government, seriousness in Implementation of laws related to transparency, the ever-increasing expansion of the Internet and mass media, the requirement to register information in national systems, effective supervision of responsible organizations (Inspection Organization, Accounts Court, etc.), changing educational approaches in the long term, forming strong parties. and their support, the inefficiencies caused by the lack of transparency and support of the media and the free flow of information were identified as factors affecting transparency in the public sector using thematic analysis.
Keywords
transparency
public sector
effective supervision
free flow of information
content analysis
 ایمان، محمدتقی. غفاری‌نسب، ‌اسفندیار. (1391). تعمیم پذیری و چالشهای آن در تحقیقات کیفی.عیار پژوهش در علوم انسانی، 35-50، 7(4).
بهامین، ماجد، جندقی، غلامرضا، میرزمانی، اعظم، آذر، عادل، خوش چهره، محمد (1399)، طراحی الگوی ارتقاء شفافیت اقتصادی در ایران، فصلنامه سیاستگذاری عمومی، دوره6، شماره4، صص133-150.
جمشیدیان، محمد امین. میرسپاسی، ناصر. دانشفرد، کرم اله. (1400). طراحی الگوی شفافیت سازمانی در سازمان‌های دولتی. فصلنامه مدیریت توسعه و تحول, 45، 1-12.
حسینی عقدایی، سمیه.قدرتی، حسن. جباری، حسین. پناهیان، حسین. (1401). بررسی عوامل اجتماعی و سیاسی موثر بر شفافیت مالی در سازمانهای دولتی. ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران، 5(11)، 3768-3780
درویش، حسن و عظیمی، فاطمه (1395)، بررسی تاثیر شفافیت سازمانی بر کاهش فساد اداری با میانجی گری اعتماد سازمانی، مجله مدیریت دولتی (1)، صص166-153.
دیهیم پور، مهدی (1398)، تاثیر شفافیت سازمانی بر مدیریت جنجال، نتیجه با میانجی گری سرمایه اجتماعی، فصلنامه علمی مطالعات مدیریت بهبود و تحول، سال28، شماره94، صص62-39.
دیهیم پور، مهدی، میانداری، کمال، نجاری، رضا، عابدی جعفری، حسن (1397)، طراحی مدل افزایش شفافیت سازمانی با رویکرد داده بنیاد در سازمان های دولتی، فصلنامه علمی پژوهشی آموزش علوم دریایی، شماره12، صص110-95.
عبدالحسین زاده، محمد(1399)، تبیین مفهوم شفافیت و کابرد آن در عرصه حکمرانی و اداره امور دولتی، فصلنامه سیاست های راهبردی و کلان، دوره8، شماره2،صص 206-179.
عبدالهی، علی، توکلی جوشقانی، نازنین، (1393)، بررسی نقش فناوری اطلاعات در شفاف سازی و کاهش فساد سازمان های دولتی، چشم انداز مدیریت دولتی، شماره18، صص91-73.
فراهانی، محمدصادق. طجرلو، رضا. قلیخانی،روح‌الله. (1401). مطالعه تطبیقی سازوکارهای تضمین شفافیت در شرکت‌های دولتی. فصلنامه علمی پژوهش های نوین حقوق اداری4(10)، 235-260
فرج وند، اسفندیار، (1396)، از هم افزایی تا هم آفرینی، فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی، 6 (1)، صص62-51.
قهرمان، میثم. وضعی، حسین. (1401). شفافیت سیاسی و راهکارهای ارتقای مشارکت مردمی در جمهوری اسلامی. ماهنامه جامعه شناسی سیاسی ایران،5(12)، 3186-3210
معین زهرا، هاشمیان نژاد فریده، قربانی محمود.(1400)، طراحی مدل شفافیت سازمانی با رویکرد ارتقای سلامت سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان. سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت ۱۴۰۰; ۵ (۲) :۱۷۱-۱۵۲
Berliner, D. (2016). Transnational advocacy and domestic law: International NGOs and the design of freedom of information laws. The Review of International Organizations, 11(1), 121-144.
Bhatnagar, S. (2003). Transparency and corruption: Does e-government help? Retrieved from http://www.iimahd.ernet.in/~subhash/pdfs/CHRIDraftPaper2003.pdf
Blomgren, m. & Sunde´n, E. (2008). Constructing a European healthcare market, The private healthcare company Capio and the strategic aspect of the drive for transparency Social Science & Medicine,67, 1512–1520.
Braun, V., & Clarke, V. (2006). Using thematic analysis in psychology. Qualitative research in psychology, 14, 77-101.
Carter, M. Z., Armenakis, A. A., Field, H. S., & Mossholder, K. w. (2013). Transformational leadership, relationship quality and employee performance during continuous incremental organizational change. Journal of Organizational Behavior, 34(7), pp. 942 – 958
Lourenço, R. P. (2022). Government transparency: Monitoring public policy accumulation and administrative overload. Government Information Quarterly, 101762.
Matheus, R., Janssen, M., & Janowski, T. (2021). Design principles for creating digital transparency in government. Government Information Quarterly, 38(1), 101550.
Michener, G., Coelho, J., & Moreira, D. (2021). Are governments complying with transparency? Findings from 15 years of evaluation. Government Information Quarterly, 38(2), 101565.
Nielsen, C. & Madsen, M. T. (2009). Discourses of transparency in the intellectual capital reporting debate: Moving from generic reporting models to management defined information. Critical Perspectives on Accounting, 22(7), 847-854
Sabani, A. (2021), "Investigating the influence of transparency on the adoption of e-Government in Indonesia", Journal of Science and Technology Policy Management, Vol. 12 No. 2, pp. 236-255. https://doi.org/10.1108/JSTPM-03-2020-0046
Schnackenberg, A. K. & Tomlinson, E. C. (2014). "Organizational Transparency: A New Perspective on Managing Trust in Organization - Stakeholder Relationships", Journal of Management, 40 (1), 1-27.